用人標準
　　良好的職業操守：對企業忠誠，對工作熱愛，對同事關心

　　扎實的專業精神：專業的理念、專業的素質、專業的態度

　　高效的工作能力：高效的決策、高效的溝通，高效的執行

　　務實的工作態度：對企業務實，對工作務實，對同事務實

　　競爭機制

　　能上能下，能下能上，以工作為核心，對事不對人。

　　留人機制

　　以人為本，以待遇留人，以事業留人，以感情留人。

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